A 2009. évi LXXIX. törvény értelmében május 1-jétől változott a a gyermekgondozási támogatások rendszere. Fontos tudnunk, hogy ezen változtatások a 2010. április 30-át követően születő gyermekekre vonatkoznak.Nézzük most meg ezen módosításokat részletesen.

A 2010. május 1-jén életbelépő változások értelmében az eddigi 180 nap előzetes biztosítási idő helyett csak annak jár a terhességi gyermekágyi segély (TGYÁS) majd ezt követően a gyermekgondozási díj (GYED) aki a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel rendelkezik.

A GYEDet legfeljebb olyan időtartamra veheti igénybe a szülő, amennyit biztosításban töltött, de továbbra is legfeljebb a gyermek kétéves koráig.

Fontos változás azonban, hogy a gyermekgondozási segély (GYES) az eddig érvényes három év helyett már csupán csak a gyermek második életévének a betöltéséig jár. Az ikergyermekek, továbbá a tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermekek után folyósított gyermekgondzási segély időtartama változatlan, tehát ikergyermekek esetén a GYES továbbra is a tankötelessé válás évének végéig jár, tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén pedig a 10. életéve betöltéséig.

A Munka Törvénykönyvében biztosított felmondási védelem továbbra is a gyermek 3 éves koráig illeti meg a munkába visszatérő szülőt, tehát a munkáltatónak nincs arra lehetősége, hogy rendes felmondással megszüntesse a munkaviszonyát.

A START Plusz Programot nem befolyásolja a módosítás, ami is a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű, GYES-ről, GYED-ről visszatérő kismamák munkába állását segíti a munkáltatónak nyújtott járulékkedvezménnyel. A közszférában pedig már kötelező részmunkaidőben foglalkoztatni a GYES-ről, GYED-ről visszatérőket ha ezt kérik a munkáltatótól, legfeljebb a gyermek hároméves koráig.

Minden jog fenntartva - www.adosziget.hu - Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse.