Munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát végző

havidíjas munkavállalót - a havi munkabérén felül - a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabére,

• teljesítménybérrel vagy órabérrel díjazott munkavállalót - a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabérén felül - távolléti díja illeti meg.

Munkaszüneti napon a rendkívüli munkavégzésre kötelezett munkavállalót hasonlóan az előzőekben említett - munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzés - esetekhez, a munkavállalót megilleti a fent meghatározott jövedelem, és ezen felül még 100%-os bérpótlék, illetve 50% bérpótlék, ha a munkavállaló másik pihenőnapot kap a munkaadótól. Természetesen itt is lehetőség van arra, hogy a bérpótlékok helyett átalányt állapítsunk meg.

Minden jog fenntartva - www.adosziget.hu - adosziget@adosziget