Az egy órára járó személyi alapbért úgy kell kiszámítani, hogy a havi személyi alapbér összegét osztani kell

• teljes munkaidős foglalkoztatás esetén 174-gyel,
•  részmunkaidős, rövidebb teljes munkaidős foglalkoztatás, illetve készenléti jellegű munkakörben a napi nyolc vagy heti negyven órát meghaladó mértékű munkaidő esetén a 174 óra időarányos részével.

A Munka Törvénykönyve bizonyos esetekben bérpótlék fizetési kötelezettséget ír elő a munkáltató számára, illetve a munkáltató saját döntése alapján is, bizonyos tevékenységek végzése alapján bérpótlék fizetési kötelezettséget irányozhat elő saját maga számára. Az ilyen formában juttatandó bérpótlék számítási alapja a munkavállaló személyi alapbére, melytől a felek akár eltérő megállapodást is köthetnek.

Minden jog fenntartva - www.adosziget.hu - adosziget@adosziget